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市政府办公厅文件

188bet体育_188体育投注-在线APP官网@办公厅关于转发昆明市水库(坝塘)工程管养工作考核办法的通知

来源: 188bet体育_188体育投注-在线APP官网@   2010-07-29 21:55   字号: [        ]

昆政办〔2010〕152号


各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:

市水务局制定的《昆明市水库(坝塘)工程管养工作考核办法》已经市政府同意,现转发给你们,请遵照执行。


二〇一〇年七月二十二日


昆明市水库(坝塘)工程管养工作考核办法

昆明市水务局


第一条  为加强水利工程管理,维护工程安全完整,延长工程使用年限,充分发挥工程效益,进一步促进水利工程管理体制改革工作的顺利开展,根据《昆明市水利工程管理条例》,结合我市水库(坝塘)工程管理的实际,制定本办法。

第二条  本办法适用于我市境内在册水库及库容1万立方米以上坝塘。

第三条  水库(坝塘)工程管养考核对象为以下管理机构:

(一)国家投资兴建的大中型、小(一)型及重要的小(二)型水利工程按规定建立的专门工程管理机构;

(二)国家投资和农村经济组织共同兴建的小型水利工程,由主要受益的乡(镇)或办事处、村社配备专管人员管护的责任主体;

(三)农村经济组织、单位和个人投资兴建的水利工程,由投资者确定管理方式的责任主体。

第四条  水库(坝塘)工程管养考核工作按照分级负责的原则进行,市水务局负责小(一)型以上水库工程考核工作,县(市)区水务局及三个开发(度假)区水务主管部门负责辖区内小(二)型水库工程考核工作,乡(镇)、办事处负责辖区内坝塘考核工作。各级考核结果必须在每年五月底前报市水务局备案,县(市)区水务局及三个开发(度假)区水务主管部门考核结果由市水务局抽查复核后认定,乡(镇)、办事处考核结果由县(市)区水务局及三个开发(度假)区水务主管部门抽查复核后认定并上报市水务局。

第五条  水库(坝塘)工程管养考核工作每年进行一次,上一年度获优秀等次的水库(坝塘),若下一年度不参与优秀考评的可二年考核一次;获省二级水管单位称号的水库,若下一年度不参与优秀考评的可二年考核一次;获省一级水管单位称号的水库,若下一年度不参与优秀考评的可三年考核一次。获得省级水管单位称号而不参加优秀考评的水库,在不参与考核期限内若发现水库有不达标的情形,将在全市给予通报批评。

第六条  水库(坝塘)工程管养考核工作每年进行一次,考核小(一)型以上水库实行千分制,小(二)型及坝塘考核实行百分制,考核结果分优秀、合格、不合格三个等次,优秀等次评定必须在考核合格基础上进行,具体考核标准见下表:

水库(坝塘)工程管养考核评分标准

考核等次

大中型水库

小(一)型水库

小(二)型水库

小坝塘

千分制考核

百分制考核

合格标准分

650~780

550~650

65~75

55~65

优秀标准分

780以上

650以上

75以上

65以上

考核标准中合格项各类得分的百分率

合格(%)

65

50

65

50

优秀(%)

75

65

75

65

第七条  水库(坝塘)工程管理单位应加强工程日常管理工作,对水库(坝塘)工程管理工作考核(复核)结果获得优秀的水库(坝塘)管理单位,市水务局、财政局给予适当的管养经费补助。考核结果不合格的水库(坝塘)管理单位必须在一个月内按考核整改意见及时整改至合格,对整改不到位者由市水务局在全市予以通报批评。

第八条  各工程管理单位应对所管工程经常检查,对发现的工程问题和缺陷及时进行维护和保养,质量应达到本办法规定的要求。

第九条  各级水行政主管部门应加强对水务工程管养工作的考核和养护经费使用情况的检查,确保工程养护质量。

第十条  水库(坝塘)工程管理单位要采用现有的信息化设备传递和交流水库管养信息,以提高管理和考核效率,节约成本。各单位应逐步配备必须的信息化工具,提高管理现代化水平。

第十一条  本办法自发布之日起施行。


附件:1.水库工程管养考核标准〔小(一)型以上水库〕

2.水库(坝塘)工程管养考核标准〔小(二)型水库及坝塘〕


附件1

水库工程管养考核标准

〔小(一)型以上水库〕

标准

类别

项 目

考 核 内 容

标准分

赋 分 原 则

备 注

合格项目及标准分(550~780分)

一、组织管理(150分)

1.管理体制和运行机制

理顺管理体制,明确管理权限;实行管养分离,内部事企分开;分流人员合理安置;建立竞争机制,实行竞聘上岗、优化组合;建立合理、有效的分配激励机制。

40

没有理顺管理体制,管理权限不明确扣10分;未实行管养分离扣5分,内部事企不分扣5分;分流人员未得到合理安置扣5分;未实行竞聘上岗扣5分;未建立合理、有效的分配激励机制的扣10分。

实行管养分离包括在内部实行管养分离

2.机构设置和人员配备

管理机构设置和人员编制有批文;岗位设置合理,按部颁标准配备人员;技术工人经培训上岗,关键岗位要持证上岗;单位有职工培训计划并按计划落实实施,职工年培训率达到30%以上。

30

机构设置和人员编制无批文的扣10分;岗位设置不合理,人员多于部颁标准配备,或技术人员配备不能满足管理需要的扣10分;技工不具备岗位技能要求,未实行持证上岗的扣5分;无职工培训计划扣10分或按职工年培训率达到30%、20%、10%,分别扣0、5、10分。


3.精神文明

管理单位领导班子团结,职工爱岗敬业;庭院整洁,环境优美,管理范围内绿化程度高;管理用房按要求设置,管理有序;配套设施完善;单位内部秩序良好,遵纪守法,无违反《治安管理处罚法》和《计划生育条例》行为发生;近三年获县级(包括行业主管部门)以上精神文明单位称号。

40

单位领导班子不团结,职工思想不稳定扣10分;绿化程度在本省属好、中、差,分别扣0、3、5分;环境不优美,庭院不整洁扣5分;文、体、图书等配套设施不完善扣5分;违反《治安管理处罚法》每起扣5分;未获县级(或行业主管部门)以上精神文明单位称号的扣10分。发生违反《计划生育条例》行为扣40分。

获省、部级精神文明单位的,此项满分

4.规章制度

建立、健全并不断完善各项管理规章制度,包括人事劳动制度、学习培训制度、岗位责任制度、请示报告制度、检查报告制度、事故处理报告制度、工作总结制度、工作大事记制度等,关键岗位制度明示,各项制度落实,执行效果好。

20

规章制度不健全,缺一项扣1分;关键岗位制度未明示扣2分;制度执行效果为好、中、差,分别扣0、5、10分。


5.档案管理

档案管理制度健全,有专人管理,档案设施齐全、完好;各类工程建档立卡,图表资料等规范齐全,分类清楚,存放有序,按时归档;档案管理获档案主管部门认可或取得档案管理单位等级证书。

20

档案管理制度不健全扣2分;无专人管理扣2分;档案设施不齐全扣2分;工程没有建档立卡缺一项扣2分;工程技术档案分类不清楚、存放杂乱扣2分;不按时归档的扣2分;未获档案管理主管部门认可或无档案管理单位等级证书的扣4分。













(550-

780分)




二、


(210分)

6.注册登记

按照《水库大坝注册登记办法》进行注册登记,并及时更正变化的内容。

20

未按规定进行大坝注册登记的,此项不得分;未及时更正变化内容的扣10分。


7.安全鉴定

按照《水库大坝安全鉴定办法》开展安全鉴定工作,鉴定成果用于指导水库的安全运行和除险加固。

30

未按规定进行大坝安全鉴定的,此项不得分;未将鉴定成果用于指导水库安全运行和除险加固的扣20分。


8.确权划界

按规定对水库工程的管理范围进行确权划界,领取土地使用证;管理范围有明显界桩、标志和警示标牌;保护范围明确。

30

未进行确权划界的,此项不得分;已经确权划界的,领取土地使用证未达到95%的,每低10%扣2分;管理范围界桩、标志不明显扣3分;危险区警示标牌不醒目扣3分;保护范围不明确扣4分。


9.水行政管理

坚持依法管水。工程管理和保护范围内无违章建筑,无危害工程安全活动;无排放有毒或污染物等破坏水质的活动。

20

工程管理和保护范围内有违章建筑,或有挖洞、爆破、打井、开矿、弃渣等危害工程安全活动,每处扣3分;水库水质三类以下(含三类)扣10分。


10.防汛组织

以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制落实,任务明确,措施具体,责任到人;防汛办事机构健全,人员精干;防汛抢险队伍的组织、人员、培训、任务落实。

30

防汛责任制不落实,任务不明确扣10分;措施不具体扣5分;防汛办事机构不健全扣5分;防汛抢险队伍的组织、人员、培训、任务不落实扣10分。


11.防洪预案

有防御超标准洪水预案,抢险、调度、转移、通讯、照明等预案内容齐全,且计划周密,措施得力,可操作性强。

20

无预案不得分;内容不全,每缺一项扣2分;计划不周密,措施不得力,可操作性不强扣10分。


12.防汛物料与设施

防汛物料按上级防汛部门下达的定额备齐,有专人管理,建档立卡;防汛车辆、道路等齐备完好;备用电源使用可靠;预警系统、通讯手段、抢险工具等设备完好、运行可靠。

30

防汛物料不能按定额备齐,无专人管理,管理制度不健全扣10分;防汛道路不平整、不畅通,无专用车辆或车辆不能正常运行扣10分;动力系统、预警系统、通讯设施、抢险工具等完好率低,运行不可靠扣10分。


13.安全生产

防洪、安全生产方面无重大责任事故。

30

发生重大责任事故(指上级主管部门认定的),此项不得分;在设计标准内,工程及设施、设备不能正常运行扣20分。





三、






(350分)

14.工程检查

主、副坝、溢洪道、输水洞等建筑物及闸门机电设备等,汛前、汛后各检查一次(闸门机电设备要求进行试车),平时每月检查两次(相邻两次检查时间不少于10天),在高水位、水位突变、地震等特殊情况下应增加次数;工程各部位检查内容齐全,检查记录规范,有初步分析及处理意见,并有负责人签字。

40

不能正常巡视检查扣10分;特殊情况下未进行增加检查扣10分;检查内容不全,每缺一项扣5分;检查、试车记录不规范、无签字扣5分;无初步分析及处理意见扣5分。


15.工程观测

固定人员、固定仪器、固定测次、固定时间进行观测,观测项目、频率、精度应满足规范要求;高水位或异常情况时加测,观测设备完好率达到规范要求,观测设施先进、自动化程度高;观测有专门记录,有初步分析意见;观测资料内容齐全,符合规范要求,能用计算机按时整编刊印。

40

观测工作不能做到“四固定”,观测项目、频率、精度不满足规范要求,每项扣5分;高水位或异常情况时未加测扣5分;观测设备完好率达不到规范要求,设备落后,自动化程度低扣5分;记录不规范,无初步分析意见扣5分;观测资料内容不齐全,成果达不到规范要求扣10分;不能用计算机按时整编刊印扣5分。


16.工程养护

主、副坝坝顶平整,坝坡整齐美观,无缺损,无树根、高草,防浪墙、反滤体完整,廊道、导渗沟、排水沟畅通,无蚁害。  

输、泄水建筑物进出口岸坡完整、过水断面无淤积和障碍物;混凝土及圬工衬砌、消力池、工作桥、启闭房等完好无损。

灌溉、发电、供水等生产设施完好、运行正常。

40

坝顶、坝坡等建筑物不平整、不整齐、不美观,导渗沟、排水沟等有堵塞,坝坡有蚁害等,每项扣5分。

输、泄水建筑物进、出口岸坡不完整,过水断面有淤积和障碍物,每项扣5分;混凝土及圬工衬砌、消力池、工作桥、启闭房有碳化、裂缝、破损等,每项扣5分。

生产设施有损坏、不能正常运行,每处扣5分。


17.机电设备维护

有金属结构、机电设备维护制度并明示;设备维修养护好,运用灵活,安全可靠;备用发电机组能随时启动,正常运行;机房内整洁美观;维修养护记录规范。

40

无维护制度或未明示扣5分;金属结构及机电设备主要构件有损伤、有锈蚀,油料不适宜扣10分;闸门漏水,启闭不灵活,不安全扣10分;备用发电机组养护不好,不能随时启动,不能正常运行扣5分;机房内不整洁、不美观扣5分;维修养护记录不规范扣5分。


18.工程维修

做好工程岁修、抢修工作,发现问题及时处理、上报;维修质量符合要求;大修工程有维修设计、批复文件;修复及时, 按计划完成任务;有竣工验收报告。

40

发现问题不及时处理、上报扣10分;维修质量不合格扣10分;大修工程无设计、批复文件扣10分;未按计划完成修复任务扣5分;无竣工验收报告扣5分。


19.报汛及洪水预报

建立有库区水文报汛系统,并实现自动测报,系统运转正常;建立洪水预报模型,进行洪水预报调度,并实施自动预报;测报、预报合格率符合规范要求。

40

无库区水文报汛系统扣5分;未实现自动测报扣10分;测报系统运行不正常扣5分;无洪水预报模型扣5分;未实施自动预报调度扣10分;洪水预报合格率达不到60%,或水文报汛系统有缺、漏报扣5分。


20.防洪调度

有调度方案、调度规程和调度制度;调度原则及调度权限清晰;严格执行调度方案,并有记录;及时进行洪水调度考评,有年度总结。

40

无调度方案、调度规程、调度制度扣10分;调度原则、调度权限不清晰扣5分;未严格执行调度方案和上级(指有调度权)指令扣10分;洪水调度考评为好、一般、差的分别扣0、5、10分(未进行洪水调度考评的扣10分);无年度总结扣5分。


21.兴利调度

有经批准的年度兴利调度运用计划并及时修正;认真执行计划,有年度总结。

30

无批准的年度兴利调度运用计划扣10分;未进行季、月计划修正扣10分;不认真执行计划扣5分;无年度总结扣5分。


22.操作运行

有闸门及启闭设备操作规程,并明示;操作人员固定,定期培训,持证上岗;按操作规程和调度指令运行,无人为事故;记录规范。

40

无闸门、启闭设备操作规程扣10分;规程未明示扣5分;操作人员不固定,不能定期培训,未做到持证上岗扣5分;未按操作规程和调度指令运行扣10分;有人为事故扣5分;记录不规范,无负责人签字扣5分。


四、


(130分)

23.水资源利用

有灌溉、发电、供水管理制度;有年度灌溉、发电、供水计划和实时修正计划;渠系利用系数高,开展发电优化调度,供水计量准确;按批准计划完成生产任务100%。

30

无管理制度,每缺一项扣2分;无年度用水计划和实时修正计划,每缺一项扣2分;渠系利用系数达不到0.5,未开展发电优化调度,供水计量不准确,每项扣3分;未按计划完成生产任务,每项扣3分。


24.财务管理


维修养护、运行管理等费用来源渠道畅通,财政拨款及时足额到位;有主管部门批准的收入、支出年度计划,开支合理;财务账目管理规范,财务制度执行好,无违规违纪行为。


50

资金来源渠道不稳定扣20分;财政拨款不能及时足额到位扣10分;无主管部门批准的收入、支出年度计划扣5分;财务制度不健全,账目管理不规范扣5分;财税、财务检查及审计报告中有违规违纪行为的,每起扣10分。


25.工资、福利及社会保障

人员工资按有关规定及时兑现,福利待遇不低于当地平均水平;按规定建立职工养老保险、医疗等社会保险。

50

工资按年度不能足额发放,每减少5%,扣3分;福利待遇低于当地平均水平,扣10分;未按规定落实职工养老保险扣10分;未按规定落实医疗保险扣10分。


(160分)


(160分)

26.除险加固

大坝能按规划设计标准正常运行;病险水库有除险加固规划及实施计划,未除险前有安全度汛措施。

20

未按规定进行大坝安全鉴定的,此项不得分;二、三类坝无除险加固规划(由有资质单位编制)及实施计划的扣10分;未除险前没有制定安全度汛措施的扣10分。


27.更新改造

大坝及其附属工程更新改造有规划,经费落实,项目按时完成,质量符合要求,有竣工验收报告。

20

工程更新改造无规划扣5分;经费不落实,项目不能按时完成扣5分;质量不符合要求扣5分;无竣工验收报告扣5分。


28.管理现代化

有管理现代化发展规划和实施计划;积极采用新技术、新材料、新工艺,积极探索管理创新,增加管理工作科技含量,提高管理水平;积极推进管理现代化、信息化建设。

50

无发展规划和实施计划扣10分;不能积极采用新技术、新材料、新工艺,管理工作科技含量不高扣10分;办公设施现代化水平在本省或流域内属高、中、低,分别扣0、5、10分;未建立单位信息数据库和单位计算机局域网扣10分,未加入省(或流域)水务信息网络扣10分。


29.费用收取

水价、电价等按批准文件执行,有水费征收办法;有用水协议;管理单位有经主管部门批准的年度收入计划;完成计划100%;积极征收其他各种规费。

50

水价、电价等未按批准文件执行,无收费办法扣10分;无用水、用电协议扣10分;未按计划完成征收任务(农业用水、城镇用水、其他用水、发电分别计算征收率,取其算术平均值),每减少5%扣3分;未按规定收取其他规费扣5分。


30.多种经营

充分利用水、土资源;经营方式多样,经济效益好。

20

不能充分利用水库的水土资源扣5分;水产经济效益在全省(或流域)同类水库中处于好、中、差水平,分别扣0、5、10分;多种经营项目效益不好,有亏损扣5分。









说明:1. 本标准分4类30项。每个单项分后最低得分为0分。

2. 在考核中,如出现合理缺项,则此项的得分根据所属类别中其他项目得分的平均水平按比例折算。合理缺项依据该工程的设计文件确定,或由考核专家组商定。


附件2  

水库(坝塘)工程管养考核标准

〔小(二)型水库及坝塘〕

标准

类别

项 目

考 核 内 容

标准分

赋 分 原 则

备 注






分(55~75分)

一、

(15分)

1.人员配备

水库、坝塘配备管理人员,人员基本固定。

5

无管理人员不得分,有人员但不固定(未达到三年以上)扣3分。


2.精神文明

管理人员爱岗敬业;管理用房按要求设置,庭院整洁,环境优美,管理范围内绿化程度高;管理有序;配套设施完善;管理人员遵纪守法,无违反《治安管理处罚法》和《计划生育条例》行为发生。

5

绿化程度在本市属好、中、差,分别扣0、1、2分;管理所环境不优美,庭院不整洁扣2分;违反《治安管理处罚法》或发生违反《计划生育条例》行为扣5分。


3.规章制度

建立、健全并不断完善各项管理规章制度,包括岗位责任制度、请示报告制度、检查报告制度、事故处理报告制度、工作总结制度、工作大事记制度等,关键岗位制度明示,各项制度落实,执行效果好。

2

规章制度不健全,缺一项扣0.2分;关键岗位制度未明示扣1分;制度执行效果为好、中、差,分别扣0、0.5、1分。


4.档案管理

各类工程建档立卡,图表资料等规范齐全,分类清楚,存放有序,按时归档。

3

工程没有建档立卡扣1分;工程技术档案分类不清楚、存放杂乱扣1分;不按时归档的扣1分。


二、


理(25分)

5.注册登记

按照《水库大坝注册登记办法》进行水库、坝塘的注册登记,并及时更正变化的内容。

2

未按规定进行大坝注册登记的,此项不得分;未及时更正变化内容的扣1分。


6.确权划界

按规定对水库工程的管理范围进行确权划界,小(二)型水库应领取土地使用证;管理范围有明显界桩、标志和警示标牌;保护范围明确。

5

未进行确权划界的,此项不得分;已经确权划界的,未领取土地使用证扣2分;管理范围界桩、标志不明显扣1分;危险区警示标牌不醒目扣1分;保护范围不明确扣1分。


7.水行政管理

坚持依法管水。工程管理和保护范围内无违章建筑,无危害工程安全活动;无排放有毒或污染物等破坏水质的活动。

5

工程管理和保护范围内有违章建筑,或有挖洞、爆破、打井、开矿、弃渣等危害工程安全活动,每处扣1分;水库水质肉眼观测较差的扣1分。


8.防汛组织

以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制落实,任务明确,措施具体,责任到人。

5

防汛责任制不落实,任务不明确扣3分;措施不具体扣2分。


9.防洪预案

有防御超标准洪水预案,且计划周密,措施得力,可操作性强。

2

无预案不得分;计划不周密,措施不得力,可操作性不强扣2分。


10.防汛物料与设施

有防汛物料,有专人管理,建档立卡;通讯手段、抢险工具等设备完好、运行可靠。

3

无防汛物料,无专人管理,管理制度不健全扣2分;通讯设施、抢险工具等完好率低,运行不可靠扣1分。


11.安全生产

防洪、安全生产方面无重大责任事故。

3

发生重大责任事故(指上级主管部门认定的),此项不得分;在设计标准内,工程及设施、设备不能正常运行扣3分。


三、


理(50分)

12.工程检查

主、副坝、溢洪道、输水洞等建筑物及闸门机电设备等,汛前、汛后各检查一次(闸门机电设备要求进行试车),平时每月检查两次(相邻两次检查时间不少于10天),在高水位、水位突变、地震等特殊情况下应增加次数;工程各部位检查内容齐全,检查记录规范,有初步分析及处理意见,并有负责人签字。

10

不能正常巡视检查扣5分;特殊情况下未进行增加检查扣2分;检查内容不全,每缺一项扣0.5分;检查、试车记录不规范、无签字扣5分。


13.工程观测

观测项目、频率、精度应满足规范要求;高水位或异常情况时加测,观测有专门记录,有初步分析意见;观测资料内容齐全,符合规范要求。

8

观测项目、频率、精度不满足规范要求,每项扣0.5分;高水位或异常情况时未加测扣2分;记录不规范扣5分;观测资料内容不齐全,成果达不到规范要求扣3分。


14.工程养护

主、副坝坝顶平整,坝坡整齐美观,无缺损,无树根、高草,防浪墙、反滤体完整,廊道、导渗沟、排水沟畅通,无蚁害。  

输、泄水建筑物进出口岸坡完整、过水断面无淤积和障碍物;混凝土及圬工衬砌、消力池、工作桥、启闭房等完好无损。

灌溉、供水等生产设施完好、运行正常。

10

坝顶、坝坡等建筑物不平整、不整齐、不美观,导渗沟、排水沟等有堵塞,坝坡有蚁害等,每项扣5分。

输、泄水建筑物进、出口岸坡不完整,过水断面有淤积和障碍物,每项扣0.5分;混凝土及圬工衬砌、消力池、工作桥、启闭房有碳化、裂缝、破损等,每项扣0.5分。

生产设施有损坏、不能正常运行,每处扣1分。


15.机电设备维护

有金属结构、机电设备维护制度并明示;设备维修养护好,运用灵活,安全可靠;机房内整洁美观;维修养护记录规范。

10

无维护制度或未明示扣2分;金属结构及机电设备主要构件有损伤、有锈蚀,油料不适宜扣2分;闸门漏水,启闭不灵活,不安全扣2分;机房内不整洁、不美观扣2分;维修养护记录不规范扣2分。


16.兴利调度

有经批准的年度兴利调度运用计划并及时修正;认真执行计划。

2

无批准的年度兴利调度运用计划扣1分;未进行季、月计划修正或不认真执行计划扣1分。


17.操作运行

有闸门及启闭设备操作规程,并明示;操作人员固定,按操作规程和调度指令运行,无人为事故;记录规范。

10

无闸门、启闭设备操作规程扣2分;规程未明示扣1分;操作人员不固定扣2分;未按操作规程和调度指令运行扣1分;有人为事故扣3分;记录不规范,无负责人签字扣1分。


(10分)

四、


(10分)

18.安全评估

开展水库、坝塘安全评估工作,评估成果用于指导水库、坝塘的安全运行和除险加固。

2

未按规定进行大坝安全评估的,此项不得分;未将评估成果用于指导水库安全运行和除险加固的扣1分。


19.工程维修

做好工程岁修、抢修工作,发现问题及时处理、上报;维修质量符合要求;大修工程有维修设计、批复文件;修复及时, 按计划完成任务;有竣工验收报告。

4

发现问题不及时处理、上报扣2分;维修质量不合格扣1分;大修工程无设计、批复文件扣0.5分;未按计划完成修复任务扣1分;无竣工验收报告扣0.5分。


20.水资源利用

有灌溉、供水管理制度;有年度灌溉、供水计划和实时修正计划;渠系利用系数高,按批准计划完成生产任务100%。

2

无管理制度,每缺一项扣0.5分;无年度用水计划和实时修正计划,每缺一项扣0.5分;渠系利用系数达不到0.5,未按计划完成生产任务,每项扣0.5分。


21.财务管理


维修养护、运行管理等费用来源渠道畅通,财政拨款及时足额到位;无违规违纪行为。


2

资金来源渠道不稳定扣1分;财政拨款不能及时足额到位扣1分;有违规违纪行为的,每起扣0.5分。

无财政拨款任务的,视同完成。

说明:1.本标准分3类21项。每个单项扣分后最低得分为0分。

2.在考核中,如出现合理缺项,则此项的得分根据所属类别中其他项目得分的平均水平按比例折算。合理缺项依据该工程的设计文件确定,或由考核专家组商定。