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4月4日下午，市委组织部常务副部长余祖林、干部三处处长茶绍军一行，到昆明市审计局调研审计干部队伍建设工作。市审计局领导班子、部分县处级干部，以及办公室、人教处、机关党委等处室负责人陪同调研。

余祖林副部长首先听取了市审计局党组书记、局长陈静同志就审计机关机构改革、人财物管理改革和审计干部队伍建设情况的汇报，认真了解了市审计局近年来干部队伍配备、教育培训、职业化建设及县区审计机关改革情况，并就参会各处室负责人提出的问题及困难进行了指导。

余祖林副部长充分肯定了近年来市审计局在人财物管理改革、审计队伍建设以及审计机关在配合组织部门开展干部监督工作方面取得的成绩，并就下步工作开展提出了三点意见。一是要进一步加强学习，提高政治站位，不断提升思想境界，才能以更加坚定的信念不断解决工作中遇到的各种困难和问题。二是要以提升干部队伍素质和能力为核心，进一步加强审计干部队伍建设、优化审计干部队伍，特别是通过机构改革，进一步调整处室的职能职责，选好配好局中层干部，提升审计干部整体业务素质。三是进一步探索和创新干部监督管理体系，完善知事识人体系，重视审计干部业务能力建设，不断适应机构改革职能职责调整后对审计工作提出的新要求。四是要高度重视机关党的建设问题，开展好基层党建工作，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不断提升审计干部的党性修养。