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“家乡岗位就不少，何须奔波到处找；就地就近就业好，照顾家中老和小。”近日，一句顺口溜传遍盘龙区水源保护区，道出当地群众的就业心声。自启动2022年农村劳动力“就业大篷车”活动以来，盘龙区劳动就业服务局主动带上水源保护区群众，直奔周边各用工单位，实地开展“面对面”观摩式招聘选岗。

通过搭建水源保护区农村劳动力和企业现场实地交流平台，盘龙区共有30余人初步达成就业意向。在此次活动中，盘龙区劳动就业服务局送岗位、送政策、送服务，精心选出昆明花之城豪生国际大酒店、昆明云魁餐饮管理有限公司、昆明美鸿物业服务有限公司、昆明野鸭湖企业管理咨询有限公司等8家企业，面向求职者提供297个岗位；组织乡村公益性岗位聘期到期或有就业意愿的农村劳动力160余人到实地观摩，近距离感受企业的工作环境，了解薪资待遇等，消除后顾之忧。

“平日里，我在村里到处帮忙种花，如今企业提供了专职绿化养护的岗位，真算得上是‘专业对口’。”来自滇源街道的村民钱有福现场填写并提交了就业意向表。据了解，盘龙区劳动就业服务局多次与辖区企业共同筛选、定制岗位，根据就业群众实际情况和需求，强化就业岗位的适配性、可行性、优化性，让群众能尽快就业，企业能有效招工。

“就业需要‘趁热打铁’，我们一改以往传统的方式，带乡亲们‘上门进岗’，为他们量身打造适合的岗位，让他们真正实现一线体验、一线面试、一线就业。”盘龙区劳动就业服务局局长肖卉说，全区尤其是水源保护区促就业工作思路的转变，就是要变“点名”为“报到”，让就业招聘真正落在一线、落在家门口。（记者胡耀元报道）